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- 没有后果的权责制毫无意义
- 组织整体的权责属于每一个人
- 权责不可分摊或预设条件
- 需要个人判断和决策的空间
- 为结果负责
- 权责制是一份个人誓言
- 权责制的主要原则
- 权责制缺席的可能后果
- 实行权责制对企业的作用
- 中小企业实行权责制的意义
- 第一章 权责制管理
- 前言
- 序
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